Verslag Breakfastclub 9 juli
“Laten we nu de zaadjes planten voor de toekomst”
Na een aantal succesvolle eerdere Breakfastclubs, schoven op 9 juli een aantal hoofden fondsenwerving virtueel aan voor een rondetafelgesprek. Centraal stond de vraag ‘Wat wordt het nieuwe normaal in fondsenwerving?’ zowel voor de organisatie als voor fondsenwerving in het bijzonder. We waren vooral benieuwd hoe eenieder de afgelopen periode heeft ervaren en welke learnings ze hieruit hebben gehaald.
Wat vooral opvalt is dat alle aanwezigen over het algemeen heel positief zijn over de afgelopen periode. Natuurlijk moesten er zaken anders. Het gevoel van ‘we gaan dit samen doen’ en ‘laten we kijken welke kansen er zijn’ overheerste. Het woord topteam viel meerdere malen. Er ontstonden nieuwe initiatieven. Er was meer contact met gevers. Misschien wel het belangrijkste: fondsenwerving lag niet stil!
Wat ging er anders?
Net als in andere sectoren gingen we van fysiek met elkaar op kantoor zijn, naar thuiswerken met kinderen en partners. Voor de een was dit makkelijker dan voor de ander, afhankelijk hoe de thuissituatie is en of het past bij de persoon. Voor alle organisaties was het begin een hectische periode. Gelukkig vond iedere organisatie hier vrij snel zijn eigen modus in en werden ook de voordelen gezien. Verschillende belangrijke activiteiten konden niet doorgaan en moesten worden stopgezet: denk aan collectes en events. Misschien nog meer impact: vakanties en uitjes met kinderen die al in kwetsbare situatie zitten konden niet doorgaan, zieke kinderen mochten slechts bezoek krijgen van een van de ouders, studenten die je begeleidt richting studie en werk konden ineens niet meer terecht bij hogescholen, universiteiten en bedrijven.
Wat ging wel door?
Zoals eerder geconstateerd: fondsenwerving lag niet stil! In het begin was het aftasten wat je wel of niet kon doen. Waar eerder eindeloos over vergaderd werd, was het nu doen en gaan. Een aantal organisaties vond dit de uitgelezen kans om extra contact te hebben met gevers. Veelal via de telefoon. Geen giftvraag, juist ‘hoe gaat het met u?’ Samenwerkingen tussen verschillende organisaties kwamen tot stand, dat resulteerde in een crisisfonds. Er worden nieuwe plannen gemaakt: online events voor later in het jaar. Versneld innoveren met verschillende vormen van online collecteren. Het belangrijkste besef: Ja, corona is er. Iedereen is er mee bezig. Dat wil niet zeggen dat gevers onze gezamenlijke droom vergeten zijn en hier niet meer voor willen geven.
Wat hebben we echt gemist?
Met stipt op één staat het fysieke contact. Het even bij elkaar naar binnen lopen. De dynamiek onderling. Echt persoonlijk contact. Inspiratie: van gesprekken die je even meekrijgt, van anderen hoe je zaken aanpakt. Seminars, zijn toch echt leuker en inspirerende in een ‘echte ontmoeting’.
“Als het dan een apart jaar is, laten we dan nu zaadjes planten voor de toekomst.”
“De afgelopen periode gaf ook wel ruimte voor creatief nadenken en daar moeten we in de toekomst voldoende tijd voor blijven inbouwen.”
“Gevers zijn echt nog bereid (veel) te geven voor een goed urgent onderwerp.”
Al met al kijken de deelnemers terug op een hectische, ook leerzame periode. Ondanks het werken vanuit eigen thuiskantoren zijn teams over het algemeen flexibel en hechter geworden. Met name kansen zien en gelijk doen willen deelnemers graag vasthouden voor de toekomst. Fondsenwerving in crisistijden kan gewoon doorgaan. Houdt het contact met gevers en durf gewoon die giftvraag te stellen!
Meer weten?
Wil je vrijblijvend met ons sparren? Dat kan altijd! Laat je gegevens hier achter en we plannen een telefonische afspraak met je in. Of schrijf je in voor de volgende Breakfastclub.